” Önce İŞ AHLAKI ”

“Bir yerde ahlak ile hukuk uygulanmıyorsa orada adalet beklenemez”-

-“İş ahlakı uygulamalarında hukuki boşluk doldurulmalı”-

İGİAD tarafından “İş Ahlakı, Hukuk ve Adalet İlişkisi” temasıyla Türkiye İş Ahlakı Zirvesi 2019 düzenlendi.

“Hukuk ve adaletin olmadığı yerde ilk kaybolan değer iş ahlakıdır”

Türkiye İş Ahlakı Zirvesi, Zirve Düzenleme Heyeti Başkanı Yıldız Teknik Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş’un karşılama konuşması ile başladı.

Erdoğmuş konuşmasında zirvenin öncelikli amacının, iş ahlakına yönelik sorunlar hakkında duyarlılık oluşturmak ve bu sorunları aşmak için neler yapılabileceğine yönelik öneri ve çözümler sunmak olduğunu vurguladı. Zirvenin bir diğer amacının ise iş ahlakına yönelik iyi uygulamaları paylaşarak iş ahlakının mümkün ve uygulanabilir olduğunu somut örneklerle göstermek ve iş dünyasını teşvik etmek olduğunu dile getirdi. Önceki yıllarda iş ahlakı eğitimi, üretimde iş ahlakı ve Kamuda iş ahlakı temalarıyla yapılan zirvenin bu yıl dördüncüsünün iş ahlakı, hukuk ve adalet ilişkisi temasıyla gerçekleştirilmekte olduğunu belirtti. Erdoğmuş, iş ahlakı, hukuk ve adaletin birlikte var olan ve birbirini besleyen kavramlar olduğunu, hukuk ve adaletin olmadığı yerde iş ahlakının ilk kaybolan değer olacağının altını çizdi.

İGİAD başkanı Ayhan Karahan, “Türkiye’de iş dünyasının en önemli eksikliği iş ahlakı uygulamalarındaki hukuk desteğinin yetersiz olması.” dedi.

Türkiye İktisadi Girişim ve İş Ahlakı Derneği (İGİAD) Başkanı Ayhan Karahan, iş ahlakı uygulamalarındaki hukuk desteğinin yetersizliğinin Türkiye’de iş dünyasının en önemli eksikliği olduğunu belirterek, “İş dünyasında ahlaki uygulamalar noktasında hukuk eksikliği giderilmeli.” dedi.

Zirvenin açılışı kapsamında yaptığı değerlendirmelerde Karahan, zirvenin bu yıl dördüncüsünü düzenlediklerini kaydederek, zirvenin bu yılki ana temasından bahsetti.

Karahan, “Ahlakı genelde kişiye özel bir davranış şekli olarak tanımlıyoruz ancak ahlakın hukukla beslenmesi ve adalet olarak uygulanması açısından konuyu bu zirve ile Türkiye gündemine taşımış olacağız.” diye konuştu.

“Bir yerde ahlak ile hukuk uygulanmıyorsa orada adalet beklenemez”

Karahan, zirvenin düzenlenme amacına ilişkin, “Öncelikle ahlaki uygulamalarda yaptırım olmadığı için ahlaki davranışlar keyfiyet içerisinde. Bunun bir karşılığı bulunmuyor. Türkiye’de bu konuda eksik olan hukuk desteğinin yetersizliği.” ifadelerini kullandı.

Avrupa’nın ve oradaki iş ahlakının örnek alındığını dile getiren Karahan, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Ancak orada bunun kişisel olmaktan çıkartıp hukukla desteklendiğini görüyoruz. Türkiye’de iş dünyasının en önemli eksikliği iş ahlakı uygulamalarındaki hukuk desteğinin yetersiz olması. Eğer bir yerde ahlak ile hukuk uygulanmıyorsa orada adalet beklenemez. Adalet ancak hakkın teslimiyle mümkündür. Hukuk ise bir sistemi oluşturmak adına gerçekleşebilir. Zirvemizde, ahlakı, hukuku ve adaleti bir bütün olarak iş dünyasında nasıl uygulamaya alabileceğimiz konusunda duracağız.”

“İş ahlakı uygulamalarında hukuki boşluk doldurulmalı”

Karahan, geçen yıl gerçekleştirdikleri ankette iş ahlakı ve hukuk ilişkisi sorduklarını belirterek, “Ankete katılanların yüzde 90’ı iş ahlakı uygulamalarında yasal boşlukların olduğunu ve bu boşluğun kanunlarla doldurulması gerektiğini belirtiyor. Bir kimseye kötü davranmanın kanuni olarak caydırıcı yaptırımı yok ancak ahlaki nokta farklı. Burada ahlaki uygulamalar noktasında hukuk eksikliğinin giderilmesi gerekiyor.” dedi.

Karahan, iş ahlakı uygulamalarında Allah korkusunun veya inancın bir yere kadar etkili olduğunu kaydederek, bu konuyu mutlaka hukukla desteklemeleri ve adaletle davranmaları gerektiğini söyledi.

Zirve, iki farklı oturumla devam etti.

“İş Hayatında İnsan Hakları, Ahlak ve Adalet İlişkisi” başlıklı ilk oturum 25 ve 26. Dönem Milletvekili Av. Reşat Petek’in moderatörlüğünde, Anayasa Mahkemesi Üyesi Prof. Dr. Engin Yıldırım ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Muharrem Kılıç’ın görüşleri ile devam etti.

İkinci oturum “Kamu ve Özel Sektörde İş Ahlakı, Hukuk ve Adalet İlişkisi” başlığıyla Hukuk Vakfı Başkanı Av. Muharrem Balcı’nın moderatörlüğünde, Kamu Başdenetçisi Av. Şeref Malkoç ve İstanbul Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Şekib Avdagiç’in açıklamaları ile son buldu.

Paylaş
Paylaş

Bu e-maili bir daha almak istemiyorsanız tıklayınız…

3 Ek

  • Çankaya Gazetesi

    1984 yılında yayın hayatına başlayan ÇANKAYA GAZETESİ nin merkezi Ankara dır. Ender Yoldar' ın yönetiminde Atatürk İlke ve İnkılaplarına, Milli ve Manevi değerlere bağlı bağımsız ve tarafsız bir gazetedir.

    Related Posts

    Merkez Bankası Faizi değiştirmedi

    Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Para Politikası Kurulu, politika faizi olan bir haftalık repo ihale faiz oranını yüzde 37’de sabit tuttu. Gecelik borç verme faizi yüzde 40, gecelik borçlanma faizi ise…

    Enflasyon beklentisi yine yükseldi !

    Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan 2026 yılında enflasyonun yüzde 15-21 aralığında olacağını söyledi. Sıkı para politikası duruşumuzu sürdüreceğiz  diyen , Karahan yılın ilk Enflasyon Raporu’nun tanıtımı amacıyla  düzenlenen bilgilendirme toplantısında…

    Gözden Kaçırmayın

    ”Ahlaki Üstünlükte ,Psikolojik üstünlükte bizdedir”

    ”Ahlaki Üstünlükte ,Psikolojik üstünlükte bizdedir”

    “EMEKLİ VE ASGARİ ÜCRETLİ AÇLIK SINIRININ ALTINDA”

    “EMEKLİ VE ASGARİ ÜCRETLİ AÇLIK SINIRININ ALTINDA”

    ABB’DEN BAŞKENT’İN KALBİNE YENİ YAŞAM ALANI :“BAHÇELİHÂL”

    ABB’DEN BAŞKENT’İN KALBİNE YENİ YAŞAM ALANI :“BAHÇELİHÂL”

    “Ekonomide yaşanan ağır tahribat Erdoğan’ın şahsi eseridir”

    “Ekonomide yaşanan ağır tahribat Erdoğan’ın şahsi eseridir”

    Emekliler Bayrama yine ”Boynu Bükük” girecek !

    Emekliler Bayrama yine ”Boynu Bükük” girecek !

    ”Tüm sabotajlara rağmen süreçte 18. ayı geride bıraktık kritik eşiği aştık” 

    ”Tüm sabotajlara rağmen süreçte 18. ayı geride bıraktık kritik eşiği  aştık”