AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE PERSONEL KRİZİ KAPIDA: BİNLERCE EBE, HEMŞİRE VE TIBBİ SEKRETER İŞSİZ KALABİLİR

AHESEN GENEL BAŞKANI DR. AHMET KANDEMİR: “DÜZENLEME UYGULANIRSA ASM’LERDE HİZMET KALİTESİ DÜŞER, BİNLERCE SAĞLIK ÇALIŞANI İŞSİZ KALIR”

Aile sağlığı merkezlerinde (ASM) görev yapan binlerce ebe, hemşire ve tıbbi sekreter, Sağlık Bakanlığı’nın yeni yönetmelik düzenlemesi nedeniyle işini kaybetme riskiyle karşı karşıya. Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN) Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, özellikle ASM’lerde uygulanan gruplandırma sisteminin yeni düzenlemeyle birlikte sürdürülebilirliğinin tehlikeye gireceğini belirterek Sağlık Bakanlığı’na acil düzenleme çağrısında bulundu.

Dr. Ahmet Kandemir, yeni yönetmelikle ASM’lerde esnek mesainin kaldırılmasının, A, B ve C grubu ASM’lerde ek personel çalıştırılmasını sağlayan mevcut sistem açısından ciddi sorun yaratabileceğini söyledi. Kandemir, çalışma saatlerine ilişkin yeni kriterlerin karşılanamaması halinde ASM’lere sağlanan ek ödeneklerin kesilebileceğini, bunun da binlerce ebe, hemşire ve tıbbi sekreterin işsiz kalmasına yol açabileceğini ifade etti. ASM’lerde hizmet kalitesini artırmak amacıyla uygulanan gruplandırma sistemi kapsamında A, B ve C grubu merkezler, belirli kriterleri karşılamaları halinde ek bütçe alarak ebe, hemşire ve tıbbi sekreter gibi sağlık çalışanlarını istihdam edebiliyor. Ancak yeni düzenlemeye göre esnek mesainin kaldırılmasıyla birlikte yeni çalışma kriterlerinin karşılanamaması, bu ek ödeneklerin kesilmesi riskini beraberinde getiriyor.

Dr. Kandemir, ödeneğin kesilmesinin yalnızca ASM çalışanlarını değil, doğrudan vatandaşın aldığı sağlık hizmetini de etkileyebileceğine dikkat çekerek, “Ek personel istihdamının sürdürülememesi, aile sağlığı merkezlerinde verilen hizmetin niteliğini ve vatandaşın sağlık hizmetine erişimini olumsuz etkileyebilir” dedi.

“Cari Giderler Enflasyon Karşısında Her Geçen Yıl Eriyor”

Dr. Kandemir, ASM’lerde yaşanan sorunun yalnızca yeni yönetmelikle sınırlı olmadığını, aile hekimlerine merkezlerin işletilmesi için verilen cari gider ödeneklerinin de artan maliyetler karşısında yetersiz kaldığını belirtiyor.Kira, yakıt, elektrik, sarf malzemeleri ve personel giderleri başta olmak üzere ASM’lerin işletme maliyetlerinin hızla yükseldiğine dikkat çeken Dr. Kandemir, cari gider ödemelerinin ise aynı oranda artmadığını vurguladı.Kandemir, “Aile sağlığı merkezlerinin işletme maliyetleri her geçen gün artarken, cari gider ödemeleri bu artışı karşılayamaz hale geliyor. Zaten ekonomik olarak zorlanan ASM’lerin üzerine bir de ek personel giderlerini karşılayamama riski ekleniyor. Bu koşullarda aile hekimlerinin merkezlerini sürdürülebilir biçimde işletmesi giderek zorlaşıyor” dedi.

“Eylül ayında ciddi bir istihdam sorunu ile karşı karşıyayız”

Yeni düzenlemenin Eylül ayında ortaya çıkarabileceği sonuçlara dikkat çeken AHESEN Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir; “ Sağlık Bakanlığı’nın uygulama başlamadan önce aile hekimleri ve ASM çalışanlarını mağdur etmeyecek yeni bir düzenleme yapmasını talep ediyoruz.”

“Sağlık Bakanlığı’ndan beklentimiz, aile hekimlerini, ebeleri, hemşireleri ve tıbbi sekreterleri mağdur etmeyecek bir düzenlemenin acilen hayata geçirilmesidir. Aile sağlığı merkezlerinin sürdürülebilirliği yalnızca sağlık çalışanlarının çalışma koşulları açısından değil, vatandaşın birinci basamak sağlık hizmetine erişimi açısından da büyük önem taşıyor. Gerekli önlem alınmazsa binlerce sağlık çalışanının işsiz kalması ve ASM’lerde sunulan hizmet kalitesinin düşmesi riskiyle karşı karşıya kalabiliriz.”

AHESEN, Sağlık Bakanlığı’nın düzenlemeyi yeniden değerlendirerek ASM’lerde görev yapan sağlık çalışanlarının istihdamını güvence altına alacak ve aile sağlığı merkezlerinin artan işletme maliyetlerini karşılayabilecek yeni bir model oluşturmasını talep ediyor.