ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN TAYİN ÇIKMAZI TBMM GÜNDEMİNDE
14 Bin Kişi Başvurdu, Bin Kişi Yer Değiştirebildi:
CHP Düzce Milletvekili ve Dışişleri Komisyonu Üyesi Talih Özcan, üniversitelerde görev
yapan idari ve sağlık hizmetleri sınıfındaki kamu çalışanlarının yaşadığı tayin
mağduriyetini Meclis gündemine taşıdı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın
yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı’na sunduğu yazılı soru önergesinde Özcan,
YÖK’ün uyguladığı karşılıklı eşleştirme sistemiyle adeta memurların kaderinin kura
şansına bırakıldığını vurguladı.
Şeffaflık Yok, Kriterler Belirsiz, İtiraz Mekanizması Yok!
Özcan’ın soru önergesine göre, 2024 yılı içinde tayin hakkı için başvuran üniversite
çalışanı sayısı 14.300’ü buldu. Ancak sistemin sınırlandırıcı yapısı nedeniyle bu
memurlar yalnızca iki tercih hakkı kullanabildi ve sadece 1.000 kişinin tayini
gerçekleşti.
Özellikle karşılıklı eşleştirme usulü yani becayiş yöntemiyle tercih yapılmasına
rağmen eşleşemeyen çok sayıda personelin bulunması, uygulamanın ne denli sorunlu
olduğunu gözler önüne serdi. Kriterlerin açıklanmaması, kademe, derece, hizmet
süresi ya da mazeretlerin ne kadar dikkate alındığının bilinmemesi ise sürecin
şeffaflığına yönelik ciddi eleştiriler doğurdu.
Personel Genel Müdürlüğü Kurulsun, Puan Esaslı Tayin Sistemi Uygulansın!”
CHP’li Özcan, tayin hakkının anayasal bir hak olduğunu, o nedenle üniversite
personelinin yaşadığı bu mağduriyetin yalnızca idari bir eksiklik değil, aynı zamanda
adalet ve eşitlik ilkelerine aykırı bir uygulama olduğunun altını çizdi.